KAPED’İN MİSYONU ve VİZYONU NEDİR?
MADDE 1 : Temel varoluş nedeni EĞİTİM olan KAPED, vizyon ve misyonunda da anlattığı üzere eğitim organizasyonunu katılımcısına ve şirket olarak kendine yakışan mekanlarda yapar.
MADDE 2 : KAPED, duyurusunda yayınladığı eğitim konularını ve eğitim yerini, katılımcı sayısına bakmaksızın, eksiksiz yerine getirir.
MADDE 3 : KAPED, elinde olmayan durumlarda, katılımcısına bilgi vermeden yapılan değişiklikler sebebiyle, katılım ücretinde %50 indirim uygular. Eğer bu tarz durumlar aynı yıl içerisinde 1’den fazla olmuş ise ücretsiz olarak faaliyeti gerçekleştirir.
MADDE 4 : KAPED, katılımcılarına promosyon olarak tablet bilgisayar vb ekipman dağıtmaz. Eğer promosyon malzemesine karar verilirse, bu tercihini katılımcılarına eğitimcilerinin kitaplarından uygun olanını vermekten yana kullanır.
MADDE 5 : KAPED, eğitim gideri olarak ödenen paranın DEVLET PARASI olduğu gerçeğini aklından çıkarmaz ve ona göre hareket eder.
MADDE 6 : KAPED’de hiçbir çalışan sigortasız olarak çalışamaz.
MADDE 7 : KAPED’de çalışmaya başlayan herkes, KAPED Etik Hizmet Kurallarını kabul etmiş sayılır. Aksi davrananların şirket bünyesinde devam etmeleri mümkün değildir.
MADDE 8 : KAPED, eğitim duyurusunda yazdığı konuları ve otel adını yazılı olmasının yanında verilmiş bir SÖZ olarak kabul eder ve yerine getirmek zorunda olduğunu bilir.
MADDE 9 : KAPED, etik kurallara uygun davranan rakip firmalarla, her türlü dostane ilişkiler kurmaya açıktır.
MADDE 10 : 2009 yılından itibaren hizmetlerini aralıksız sürdüren KAPED, yayınladığı etik kuralları da verilmiş SÖZ olarak kabul eder, buna uygun hareket etmeyi taahhüt eder.
KAPED
EĞİTİM VE ORGANİZASYON
GENEL MÜDÜR
NURİ KARTAL